¿Cómo lograr un liderazgo efectivo para que las empresas PYMES
sean más competitivas?
El liderazgo efectivo es aquel que es capaz de estructurar y
propiciar las relaciones y actividades de la unidad de trabajo facilitando a
los miembros del equipo qué se necesita hacer y cómo hacerlo, mejorando su
desarrollo y motivación para lograr los objetivos.
Estamos inmersos en una revolución digital que está
afectando a los estamentos de todas las organizaciones. Además, dicha
revolución va acompañada de un mundo en que todo es volátil, incierto,
cambiante y ambiguo, así que todo debe transformarse sino se corre el riesgo de
desaparecer por las cambiantes condiciones del mercado, el impacto de la
tecnología y las diferentes expectativas de las cinco generaciones que conviven
en el actual mercado laboral que son los factores que han contribuido al gran
cambio ocurrido en las organizaciones de todo el mundo.
La importancia del liderazgo
En el contexto actual, necesitamos activar nuestros modelos
de liderazgo a nivel estratégico de las organizaciones PYMES por su alto
impacto en la productividad y, por ende, en los resultados del negocio. Debido
a ello, el liderazgo asume una particular importancia porque es una de las
competencias más valoradas por las Empresas PYMES. Así, los líderes deberán
desarrollar nuevas habilidades y conocimientos con una mirada mucho más intensa
hacia las necesidades económicas y de la empresa.
De este modo, si está interesado en mejorar sus
competencias, les recomendamos inscribirse en el
"Seminario: ANÁLISIS Y ACTIVACIÓN DE EMPRESAS"
que le brindará los conocimientos, herramientas,
metodologías, estrategias y técnicas necesarias para proveer de una sólida
formación para generar líderes y agentes de innovación y cambio, tanto en las
organizaciones PYMES como a los emprendedores.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
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