Los mejores post de RR.HH. – Enero y febrero 2025

Retomamos la sección de mejores post de RR.HH. durante este 2025. Adentrémonos en una selección de las mejores publicaciones de Recursos Humanos para los meses de enero y febrero 2025, ¿te unes? Esperamos que estos insights de personas referentes en el sector sean de valor 

1) Tener perfiles polivalentes nos ayuda a reaccionar mejor y más rápido ante los retos

De Marisa Dafauce, Directora Global de Recursos Humanos de Acerinox, en Equipos&Talento

En este post en base a una entrevista, Marisa destaca que la polivalencia de los empleados permite a la empresa reaccionar con rapidez ante los desafíos del sector. ¿Qué prácticas llevan a cabo en Acerinox para apostar por el relevo generacional y el desarrollo de talento joven? ¿Cómo se está transformando digitalmente esta empresa líder global en acero inoxidable?

2) Qué deberían saber los directores de Recursos Humanos este 2025

De Irene Iglesias Álvarez, Coordinadora en el antiguo IDG Communications España, en el blog de CIO

En 2025, los líderes de Recursos Humanos deben redefinir el papel de los líderes con la IA y mitigar riesgos emergentes, como la soledad en el lugar de trabajo. Repasamos las predicciones clave de Gartner para guiar estas transformaciones. ¿Cómo estas tendencias pueden impactar tu organización y prepararte para el futuro?

3) Tendencias para la gestión del talento en 2025
De Carlos González, director de RR.HH. en Bové Montero, en El Español

¡IA, trabajo híbrido y bienestar integral como prioridades estratégicas para los departamentos de RR.HH.! ¿Cómo pueden las organizaciones adaptarse a estos cambios para destacar? De la mano de Carlos, descubrimos cómo lograrlo promoviendo un entorno inclusivo y un aprendizaje continuo.

4) Trabajos saludables en cada edad
Por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo en su blog

¿Cuáles son las mejores prácticas para manejar el envejecimiento en el trabajo? ¿Cómo garantizar seguridad y salud laboral de una mano de obra de edad avanzada? Esta pequeña guía en forma de post explora cuestiones y ejemplos prácticos para promover entornos de trabajo saludables y facilitar la reincorporación.

5) Cómo la IA podría estar afectando ya el desempeño de los trabajadores
Por Santiago García, Confundador de Future for Work Institute, en el blog de FFWi

¿La IA iguala o amplia la brecha entre trabajadores de diferente desempeño? Con ejemplos de estudios recientes, exploramos cómo la integración de la IA en el entorno laboral puede tener efectos variados y cómo las empresas deben adaptarse a estos cambios. ¡Descubramos más sobre este fenómeno complejo!

6) «El mundo no necesita otro coche gris». Capacidades imprescindibles en la era de la IA
De Virginia Cabrera Nocito, experta en Digitalización Tecnoemocional, en Balcon40

Virginia explora la importancia de desarrollar una voz única en la era de la inteligencia artificial, destacando cómo la autenticidad y la creatividad personal son esenciales en un mundo laboral cada vez más estandarizado. ¡Usemos la IA para realzar nuestra individualidad y que, ser nosotros mismos, sea nuestra mayor ventaja!

7) ¿Usar inteligencia artificial generativa nos vuelve idiotas? No tan deprisa…
De Enrique Dans en su blog

Abordamos un estudio que examina cómo la inteligencia artificial generativa impacta el pensamiento crítico de los trabajadores, sugiriendo que el uso excesivo sin supervisión puede disminuir la capacidad analítica. ¿Cómo mantenemos el equilibrio entre tecnología y pensamiento crítico?

8) Humanizando el Headhunting: la conexión humana como diferencial en los procesos de selección
De Lucía Sanz, Partner de AdQualis Executive, en el blog de Capital Humano

Lucía destaca la importancia de humanizar el headhunting, enfatizando que la tecnología y la inteligencia artificial deben complementar, no reemplazar, la conexión humana en los procesos de selección. ¿Cómo podemos usar la tecnología para transformar el futuro del reclutamiento?

Podcast recomendado
HR 2 HR

Si te apasiona conocer el lado más humano de los Recursos Humanos, no te pierdas HR 2 HR. Este podcast ofrece conversaciones auténticas y profundas con profesionales del sector, explorando sus experiencias y perspectivas personales en el ámbito laboral. Escúchalo en Spotify, YouTube Podcasts y Apple Podcasts para inspirarte y aprender de los mejores en el campo.

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